Buenas tardes, con esta cabeza loca me olvide de actualizar la semana pasada y quería haber profundizado en una asociación en la que investigamos la primera evaluación y nos gustó bastante
La asociación se llama ANILIA. Una asociación de niños limite de Alicante
ANILIA
Anilia
es fundada en 1992 y se trata de una asociación sin ánimo de lucro.
Pertenece a FECOVA (Federación de Asociación Pro Personas con
Discapacidad Psíquica de la Comunidad Valenciana). Entre sus
múltiples expectativas, destaca la de dar la oportunidad de una
reinserción laboral más justa y digna a personas con inteligencia
límite*.
Así como ayudarles a intentar desarrollar o mejorar sus habilidades
sociales, fomentando entre otras cosas su autoestima.
La
inteligencia
límite
es
aquella que sitúa el coeficiente intelectual de la persona entre 70
y 85. Justo por lo que está considerada la media de la población
general. Pero por encima de lo que la OMS (Organización Mundial
Salud) considera retraso mental. Esto supone que los usuarios de este
colectivo presente dificultades en el aprendizaje, ausencia de
mecanismos para afrontar la frustración, el estrés; y en cuanto a
las habilidades sociales, obstaculizando la interrelación de la
comunidad donde se desenvuelven.
Para
minimizar y frenar estas dificultades se han fijado los siguientes
objetivos:
- Orientar a los padres y tutores en los diversos problemas que se plantean los usuarios.
- Conseguir para ellos una educación adecuada a su capacidad intelectual y prepararles para su integración laboral (adaptación).
- Facilitarles un puesto de trabajo digno, donde puedan desarrollar sus aptitudes y sentirse más útiles.
- Enseñarles a desenvolverse con autonomía y facilitarles el camino para la integración en la comunidad.
- Ayudarles a relacionarse entre ellos y promover el desarrollo de sus habilidades personales y sociales.
- SENSIBILIZAR a la administración y a la sociedad de que los usuarios tienen los mismos DERECHOS y OPORTUNIDADES independientemente de sus limitaciones.
Se
financia a través de las resoluciones de las convocatorias de
subvenciones que el Ayuntamiento de Alicante aprueba. Además de las
subvenciones adquiridas por la Concejalía de Bienestar Social y la
Concejalía de Participación Ciudadana. A ello hay que añadirle las
colaboraciones que realizan los pequeños comercios. Todas las
partidas económicas mencionadas anteriormente, irán destinadas a
permitir la continuidad de los numerosos proyectos y programas que
tienen en funcionamiento. Tales como:
PROYECTO
FORMA
PROGRAMA
DE APOYO A LAS FAMILIAS
PROGRAMA
DE PREVENCIÓN DE LA DEPENDENCIA
PROGRAMA
DE HABILIDADES ADAPTATIVAS
PROGRAMA
DE ORIENTACIÓN E INSERCIÓN LABORAL (POIL)
OCIO
SALUDABLE
COMERCIO
SOLIDARIO
El
ámbito en el que se desenvuelve principalmente es en la formación y
reinserción laboral. Sin dejar de lado la ocupación del ocio, para
ayudar a potenciar y desarrollar su autonomía, su autoestima y las
relaciones y experiencias entre ellos mismos. Para ello cuenta con
las siguientes áreas con sus correspondientes programas, talleres
y/o actividades:
ÁREA
FORMATIVA:
Talleres
formativos:
Cursos
de formación en habilidades sociales, desarrollo personal, apoyo
escolar, informática. Así como cualquier otro tipo de taller que
demande el usuario.
Programas
de Garantía Social:
(PGS)
Orientados
a jóvenes menores de 25 años (requisito: que cumplan 16 años
durante el inicio de programa) que no han alcanzado la Educación
Secundaria Obligatoria, ni estén en posesión de ningún tipo de
Formación Profesional. En este programa reciben formación para
poder acceder al mercado laboral.
Talleres
de Inserción y Formación Laboral:
Estos
talleres combinan la Formación Básica en áreas instrumentales
(impartidas por una psicopedagoga) con la Formación Profesional
específica. Talleres orientados a la inserción laboral de personas
desempleadas con dificultades (inteligencia límite).
ÁREA
LABORAL:
Centro
Especial de Empleo:
(CEE) CEE Alicantino Poda, SL.
Constituido
en 1996, ofrece una alternativa laboral, puesto que sirve de puente a
la empresa ordinaria. Especializado en el cuidado y mantenimiento de
jardines (varios PGS se basaron en esta área). Así como áreas de
mantenimiento y limpieza, manipulación de correos, reparto de
correspondencia y publicidad, y montaje de piezas.
ÁREA
DE OCIO Y TIEMPO LIBRE:
Salidas
y visitas culturales:
Se
realizan con la intención de que los usuarios aprendan conocimientos
basados en la amistad y el respeto por los demás.
Celebraciones:
Basado
y orientado para que se diviertan preparando fiestas para celebrar la
Navidad, Carnaval, Semana Santa, fin de curso. Así como la
representación de teatros.
Excursiones
y períodos vacacionales:Se
pretende que desarrollen y compartan experiencias, expresen
sentimientos y sensaciones, mejoren su autoestima, su autonomía y su
adaptación al entorno. Para ello realizan excursiones a la playa, al
campo u organizan viajes.
SERVICIOS:
Asistencia
psicológica:
Programación
coordinada con monitoras y Trabajadora Social, de los talleres de
formación. Evaluación Entrevista exploratoria de la dinámica
familiar, evolución, escolar, familiar y social de los usuarios.
Consultas psicológicas familiares e individuales de los usuarios
correspondientes. y elaboración de informes psicológicos para
certificados de discapacidad.
Asistencia
social:
Desarrollo
de actividades formativas, lúdicas, recreativas, etc. Proyectos de
intervención en los ámbitos individual, familiar y social con el
fin de cubrir las carencias o solventar las dificultades de los
usuarios en el trabajo diario. Desarrollo de entrevistas individuales
y familiares a futuros usuarios. En coordinación con el departamento
administrativo y psicológico, se trabaja en la búsqueda activa de
recursos y/o servicios destinados a suplir las carencias en materias
educativa-formativa, laboral, familiar, económica, etc.
Respecto
a la estructuración poseen una gerencia conjuntamente relacionada
con el departamento de relaciones externas, la cual realiza tareas de
coordinación entre los diferentes departamentos y áreas. En cuanto
a nivel externo, el departamento de relaciones externas se encarga de
mejorar la labor comercial y buscar y mantener recursos económicos
de la entidad.
En
cuanto a su equipo interdisciplinar que trabaja por, para y con los
usuarios de este colectivo, son tales como:
- En el área formativa cuentan con una terapeuta ocupacional, más concretamente en los talleres formativos y los Programas de Garantía Social. Esta misma terapeuta se encarga también del área laboral. En ambas áreas, pueden encontrarse estudiantes en prácticas de TASOC y terapia ocupacional. Respecto a los TFIL (talleres de inserción y formación laboral), estará cubierto por una psicopedagoga.
- En el ámbito laboral, el CEE Poda cuenta con la presencia de varios monitores; quienes marcarán las pautas, normas y supervisión de los usuarios en sus puestos de trabajo.
- En el área de ocio y tiempo libre, cabe la posibilidad de que la ciudadanía pueda ejercer el servicio de voluntariado.
- Por otro lado, cuentan con los servicios de un psicólogo para cubrir tanto la asistencia psicológica (orientada tanto a los usuarios como a padres o tutores) y social.
OTROS PROGRAMAS:En ellos está incluida la Escuela de Padres, con el propósito de informar a los familiares a nivel jurídico, sexualidad, autonomía personal. Para este programa cuentan con el equipo interdisciplinar anteriormente citado.WEBGRAFÍA:Escrito por Patricia Sánchez
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